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運送を通して地域社会に貢献する企業
弊社は1970年(昭和45年)に設立して以来、運送を通して地域社会に貢献することを第一に活動して参りました。
同時に従業員とそのご家族の生活を安定させ、困ることのないようにするのも会社としての役割だと考えています。
弊社が取り扱っている荷物は冷蔵･冷凍食品がメインですので、不景気でも安定した物量を確保しています。
今後さらに業務を拡大していくために新たな仲間を募集しますので、やる気がある方はぜひご応募ください。
業務内容WORK
事務作業
運転日報、勤怠、伝票整理などパソコンを使ってのデータ入力や電話対応、来客応対などを担当していただきます。
パソコンスキルについては、Excel・Wordの基本操作ができる程度で大丈夫です。
パソコンを使っての
情報発信
企業サイトの更新やブログの投稿、SNSを使った情報発信などを行なう業務です。
その他必要に合わせて、投稿用のショートムービーの撮影もお願いします。
失敗を恐れずチャレンジする気持ちが大切です。
インタビューINTERVIEW
H.Aさん
職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。
家族的な雰囲気で、気を遣わずに話がしやすい会社です。
この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。
残業がないので、仕事の後のプライベートの時間を充実して過ごせます。
求職者に向けてメッセージをお願いします。
基本難しい仕事はありません。心配なことがあれば社長に相談すれば優しく教えてくれますので、安心してください。
代表者からの
メッセージ
初心忘れるべからず
もっとも大切にしている事は、「初心忘れるべからず」。
これはすべてに当てはまることだと思っています。
運転に関しても、慣れてきた頃に色々おろそかになってしまいます。
免許取りたての時の気持ちを忘れないようにすれば、事故は自分で防げます。
人付き合いも同じです。
お客さんの会社へ行ったときの挨拶や担当の方とのコミュニケーションなど、すべてにおいて初心を忘れないように従業員にもお願いしています。
今従業員は全員で21人います。
ここ2～3年で会社内改革を行っており、従業員同士が仲良くなってきています。
女性ドライバーが増えたということと、スタッフが若くなってきたのが良い影響となっています。
仕事の拘束時間を減らすことで、スタッフ同士が顔を合わせることも増えました。
ゆくゆくはスタッフ同士の交流の機会をもっと増やしていけるように様々な企画を考えているところです。
代表取締役 細野 幸生
福利厚生WELFARE
交通費支給
通勤に必要な費用は1万円を上限に支給します。
社会保険完備
労災保険に加入していただけます。
制服貸与
制服は無償貸与していますので、身一つで来ていただいて結構です。
社内分煙
副流煙防止のため、社内は分煙化しています。
資格取得支援制度
業務に必要な資格取得費用は会社が支援します。
誕生日プレゼント
昨年はコンビニなどで使用できるプリペイドカードをプレゼントしました。
車通勤可
無料の駐車場がありますから自家用車での通勤が可能です。